La Reunión Anual de Evaluación de Gestión y la Ceremonia de Reconocimiento y Resumen de Powtran Technology 2021 llegaron a una exitosa conclusión.
2022-01-13
El tiempo no se detiene, y los momentos fluyen como un río. El año 2021 se ha despedido con perfección entre prisa y logros; juntos, emprendamos ahora el camino hacia el 2022.
El 11 de enero de 2022, la Reunión Anual de Evaluación de Gestión y de Reconocimiento y Celebración de Fin de Año de Dalian Powtran Technology Co., Ltd. llegó a su conclusión con éxito. Asistieron a esta reunión anual el presidente y gerente general de la empresa, el señor Zhang, el vicegerente general, el señor Jiang, y más de 100 compañeros.
Resumen del trabajo del año 01
A las 8:30 a.m., se dio inicio la reunión general, durante la cual los responsables de cada departamento de Powtran Technology realizaron una revisión resumida de las actividades del año 2021 y presentaron y compartieron los objetivos para el año 2022.
Director Tang, Departamento de Mercados Internacionales:
Se revisaron los logros de 2021 desde los puntos de vista de productos, industria y mercado, y se publicaron los objetivos de desempeño para 2022-2023.
Director Luo del Centro de Marketing Nacional:
Analizar los datos de ventas y los datos de mercado del Centro de Marketing de Shenzhen para 2021, y, basándose en el aprendizaje sobre la transformación, seguir profundizando en las necesidades de los clientes en 2022.
Director Li, Centro de Marketing Nacional:
Se enumeran en detalle los datos de ventas del Centro de Marketing de Dalian para 2021, y se hace una proyección para 2022, en la que se seguirá esforzándose por tomar la delantera en el mercado.
Director General Adjunto, Sr. Jiang:
Se realizó una revisión resumida de las actividades operativas de la empresa en 2021, y para el nuevo año se presentó una ambiciosa visión de operaciones más refinadas.
Reconocimiento de ventas del año 02
En 2021, gracias al esfuerzo y la dedicación de todos los empleados, la empresa logró resultados sobresalientes y sus resultados económicos fueron en aumento constante. En medio de numerosos desafíos y obstáculos, un grupo tras otro de talentos altamente competentes ha aportado contribuciones excepcionales; por ello, el reconocimiento y la distinción de hoy les corresponden justamente a ellos.
Premio a la Excelencia en Ventas 2021
Volvamos a felicitar a las excelentes personas y equipos mencionados anteriormente; son ejemplos a seguir para todos. En 2022, ¡no olvidemos nuestra intención original, sigamos esforzándonos y logremos nuevos éxitos!
03 Resumen de la reunión de esta vez
Al final de la reunión, el presidente de la empresa, el señor Zhang, expresó una hermosa visión para 2022 y animó a todos a escalar nuevas cumbres y avanzar con valentía en 2022. Sobre la base de resumir 2021 y hacer una proyección para 2022, el presidente formuló tres exigencias clave para el trabajo de la empresa en 2022:
Implementar el sistema de gestión por proyectos
Implementar estrictamente el sistema de gestión por proyectos, planificar el trabajo desde la perspectiva del negocio hacia atrás para evitar esfuerzos inútiles; mejorar todos los sistemas ineficientes existentes, y que cada departamento se beneficie mutuamente para evitar la desperdicio de recursos.
Ahorro y eficiencia para impulsar el crecimiento.
Cada departamento debe implementar adecuadamente los costos cotidianos, y el departamento de apoyo logístico deberá realizar un seguimiento constante de la situación.
Fortalecer la capacitación de los empleados
El desarrollo sostenido de la empresa requiere talento, pero aún más, necesita sangre joven. En 2022, es necesario reforzar la formación de los empleados para mejorar la competitividad central del talento.
El mercado está en constante cambio; solo mediante la innovación podremos encontrar nuevas oportunidades. Mirando hacia 2022, nuestra empresa sigue manteniendo su espíritu original y lleno de entusiasmo. ¡Unámonos y avancemos juntos hacia objetivos aún más ambiciosos!
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