Concepto de talento
La visión de talentos de Puchuan
Hoy me enorgullezco de ser parte de Puchuan; mañana, Puchuan se enorgullecerá de mí.
Putian Technology ofrece a sus empleados el mayor espacio de desarrollo y apoyo de recursos. Putian se enorgullece de contar con un equipo de trabajadores íntegros, responsables e innovadores. Ajustamos las funciones a las capacidades de cada empleado, establecemos un mecanismo de incentivos competitivo, justo y transparente, diseñamos carreras profesionales a medida para cada uno de ellos, desarrollamos plenamente el potencial de cada empleado, identificamos talentos, los cultivamos y los aprovechamos eficazmente.
Los valores de Puchuan
Los empleados son el primer capital, y los clientes son la fuente de los salarios.
Los inversores son el respaldo de las empresas.
Los empleados comprometidos, responsables y altamente eficientes son el primer capital y la mayor riqueza de una empresa. Solo con inversión obtendrá recompensas; solo si el valor creado es aceptado por el mercado y los clientes quedan satisfechos podrá obtener la remuneración que merece. El apoyo sólido de inversores fuertes constituye la fuerza motriz y el respaldo a largo plazo para la empresa.
La visión del trabajo de Puchuan
Disfruta del proceso de lucha en lugar de esperar los resultados de la lucha.
Aprender haciendo, hacer aprendiendo.
Encuentra placer en el trabajo, descubre tu propio valor, ama tu trabajo y ama la vida. Para hacer bien las cosas, hay una sola razón: «Estoy dispuesto a hacerlo»; para no hacerlas bien, hay millones de excusas: «No estoy dispuesto a hacerlo». Mantener una actitud profesional seria es el requisito más básico para todos los empleados de Puchuan. Solo si aprendes en el trabajo y trabajas mientras aprendes, superando a los demás y mejorando tu competitividad, podrás disfrutar de mejores condiciones laborales.
Carreras profesionales
Beneficios y prestaciones
★ Salario anual antes de impuestos = 12 meses de salario + bonificación de fin de año; cada año se otorga un aumento salarial basado en la ganancia global de la empresa y el desempeño individual.
★ Horario laboral estándar: 5 días a la semana, 8 horas al día; las vacaciones legales y las vacaciones anuales pagadas se rigen según lo establecido por la legislación nacional.
★ Sistema de beneficios completo: cinco seguros (pensión, salud, accidentes laborales, desempleo y maternidad), un fondo (fondo de vivienda) + bonificación anual + viaje a mitad de año + dormitorio gratuito + subsidio para vivienda + actividades de fin de año;
★ Una vida cultural colorida: diversas asociaciones + fiestas de cumpleaños + diversos eventos deportivos + actividades al aire libre;
★ Formación completa para empleados: capacitación de incorporación para nuevos empleados + mentoría individualizada + capacitación en el puesto de trabajo + capacitación externa.
Puesto de trabajo vacante
Número de contrataciones
Lugar de trabajo
Condiciones salariales
Ver detalles
Ingeniero de hardware (pruebas)
Varios
Provincia de Liaoning / Ciudad de Dalian
Responsabilidades del puesto:
1. Según el análisis de requisitos, utilizar chips DSP o ARM para desarrollar plataformas de software y implementar aplicaciones funcionales; además, generar y organizar documentación técnica, entre otras tareas.
2. Según las especificaciones de diseño MBD, se desarrolla un software de modelado basado en el entorno de desarrollo Simulink, y se realizan diversas pruebas en bucle cerrado, optimización e integración del código C generado;
3. En función de la planificación técnica del departamento, llevar a cabo investigaciones preliminares y trabajos de desarrollo tecnológico;
4. Según la disposición del grupo, colaborar con las filiales en el desarrollo de software para proyectos.
Requisitos de empleo:
1. Titulación de licenciatura o superior en especialidades relacionadas con electrónica de potencia, automatización, informática o electrónica y tecnología de la información;
2. Familiaridad con uno o más de los siguientes microcontroladores: DSP, ARM y RISC-V; dominio en la configuración de software de diversos periféricos.
3. Dominar la desarrollo de software embebido basado en el lenguaje C y utilizar con destreza las herramientas de desarrollo;
4. Se prioriza a quienes tengan experiencia en el desarrollo con generación automática de código en Matlab.
Beneficios:
Bonificación de fin de año, cinco seguros y una caja de ahorros, fines de semana con descanso semanal, aumento salarial anual, regalos por matrimonio y nacimiento, vacaciones anuales pagadas, subsidio para comidas, beneficios por festividades, diversas asociaciones, múltiples autobuses de transporte diario dentro de la ciudad...
Lugar de la entrevista
Guangdong Putian Power Electronics Co., Ltd.
Dirección: Edificio 28, Torre A, Piso 13, Tian'an Shenchuang Valley, No. 179, Calle Dongshen, Pueblo de Fenggang, Ciudad de Dongguan
Línea especial para reclutamiento externo:13898638126/13265618736
Correo electrónico para enviar el currículum:inversor@powtran.com/hr-sz2@powtran.com
Únete a nuestro WeChat
Perfil de la empresa
Puchuan Technology es una empresa de alta tecnología que integra la investigación, el desarrollo, la producción, la venta y el servicio de productos inteligentes para el control de motores y equipos completos.
Tras cuarenta años de desarrollo, se ha conformado una red nacional de servicios con Dalian, Dongguan y Shenzhen como centros principales, y con ciudades como Wuxi, Chengdu, Wuhan, Zhengzhou, Shijiazhuang, Qingdao y Shenyang como alas complementarias. Apoyándose en el Centro Provincial de Investigación y Desarrollo en Tecnología de Transmisión Eléctrica, los productos de la empresa han sido sometidos a inspecciones por organismos nacionales autorizados y a evaluaciones de logros científicos y tecnológicos a nivel provincial.
Puchuan Technology es miembro vicepresidente de la Asociación China de Inversores de Frecuencia, impulsando el progreso y el desarrollo normativo de la tecnología de inversores de frecuencia en China y participando en la elaboración de múltiples normas nacionales. Sus productos se exportan a más de 100 países, con ventas acumuladas superiores a 3 millones de unidades a nivel mundial, y ha recibido en varias ocasiones el reconocimiento como marca provincial destacada.
Proceso de contratación
Cuenta oficial de WeChat de la empresa
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Enviar el currículum vitae
Contacto: Señora Zeng/Fu
Dirección de la empresa: Edificio 28, Torre A, Piso 13, Tian'an Shenchuang Valley, No. 179, Calle Dongshen, Pueblo de Fenggang, Ciudad de Dongguan
Teléfono, WeChat:13898638126/13265618736
Correo electrónico:inversor@powtran.com/hr-sz@powtran.com
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Número de contrataciones
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Condiciones salariales
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Ingeniero de hardware (pruebas)
Varios
Provincia de Liaoning / Ciudad de Dalian
Responsabilidades del puesto:
1. Según el análisis de requisitos, utilizar chips DSP o ARM para desarrollar plataformas de software y implementar aplicaciones funcionales; además, generar y organizar documentación técnica, entre otras tareas.
2. Según las especificaciones de diseño MBD, se desarrolla un software de modelado basado en el entorno de desarrollo Simulink, y se realizan diversas pruebas en bucle cerrado, optimización e integración del código C generado;
3. En función de la planificación técnica del departamento, llevar a cabo investigaciones preliminares y trabajos de desarrollo tecnológico;
4. Según la disposición del grupo, colaborar con las filiales en el desarrollo de software para proyectos.
Requisitos de empleo:
1. Titulación de licenciatura o superior en especialidades relacionadas con electrónica de potencia, automatización, informática o electrónica y tecnología de la información;
2. Familiaridad con uno o más de los siguientes microcontroladores: DSP, ARM y RISC-V; dominio en la configuración de software de diversos periféricos.
3. Dominar la desarrollo de software embebido basado en el lenguaje C y utilizar con destreza las herramientas de desarrollo;
4. Se prioriza a quienes tengan experiencia en el desarrollo con generación automática de código en Matlab.
Beneficios:
Bonificación de fin de año, cinco seguros y una caja de ahorros, fines de semana con descanso semanal, aumento salarial anual, regalos por matrimonio y nacimiento, vacaciones anuales pagadas, subsidio para comidas, beneficios por festividades, diversas asociaciones, múltiples autobuses de transporte diario dentro de la ciudad...
Beneficios y prestaciones
*De conformidad con la política nacional de atracción de talentos, gestionar la incorporación de empleados como talentos y asegurar la obtención del registro de residencia en la localidad donde se encuentra la empresa;
*Fin de semana con dos días libres, contratación con cobertura de los cinco seguros y fondo de vivienda, adquisición de seguro comercial, vacaciones pagadas;
*Viajes anuales de los empleados, actividades de fin de año, bonos de fin de año, etc.
Entorno de la empresa
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